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被裁员后,路该怎么走?

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09年不可抗拒地来到了。在这个萧条的冬天,危机和寒冷一起袭来,毫无商量!
  
  对很多人来说,09年注定是一个不安的年。全球性的经济危机,导致各大公司裁员的消息如节日的鞭炮般此起彼伏,让人们看得唏嘘不止。在唏嘘的同时暗暗庆幸:自己的公司还是很稳定的嘛!
  
  可事实并非如此。当老板宣布要裁员而且是马上就实施的消息时,大家还是很震惊。
  
  基本每个部门都没能幸免,被裁的员工谈话由部门经理担待。
  
  生产部经理对我说,他跟那些被辞退的员工谈话是个很艰难的事情。艰难的地方不是不知道该怎么说,而是不知道如何面对他们的难过。往往刚一提要被辞退,员工就大多会眼圈一红……这位经理说,这些被裁去的员工大部分都是很积极努力的,他们不知道自己到底错在哪里?为什么被辞去?他们无法告诉家人自己失业了,无法面临家人的难过……
  
  我们部门由于一贯精简,阿弥陀佛,我终于不要面临这样一种难过的事情。但我却非常理解被辞去的同事的心情,并想告诉他们,这个时候要用一句话来鼓励自己,就是:最大的敌人永远是自己,只要不被自己打跨,一切都不用怕!
  
  我想说的是:这个时候除去难过、伤心、无奈、甚至愤怒,你要冷静地仔细想想:
  
  1、我以前做的怎样?
  
  2、我对的起自己的工作和那份工资吗?
  
  3、我今后怎么办?
  
  回顾以往的工作并自我反省:我当自己是企业的主人呢还是做和尚撞钟?工作是积极主动呢还是坐等安排?是任劳任怨呢还是斤斤计较?为公司创造价值了吗?自我能力提高了吗?是疏于沟通吗?……如果以前做得不够好,那么也没什么可难过的,怨天犹人没有任何意义,要做的是在今后的工作中吸取经验教训,把没有做好的地方做好。
  
  如果以前做得很好,也对得起自己的工资,那么心里也没有什么难过的:此地不留爷,自有留爷处,手有金刚钻还怕揽不着瓷器活?说不定有更好的机会等着自己呢!
  
  今后怎么办?这才是最现实的问题!
  
  一般来说,总结一下自己的工作经验,提炼出自己的职业能力,也要好好考虑自己的职业兴趣,对自己的过往工作和思想以及内心深处的需求来个大盘点,好好规划一下自己的未来。
  
  以前忙碌地工作,没有闲暇照顾自己的兴趣的,现在可以拿出时间关注一下自己最想做的事情是什么,现在可以安心地去做了;以前没有时间为自己的知识欠缺点充电的,现在可以拿出时间好好充电了……总之,规划好自己的未来工作后,开始着手寻找合适的工作,并为这份工作做好充分的准备,同时准备好你自信的微笑去迎接新的挑战!
  
  无论如何,不要自卑,不要自怨,更不要自弃!腰杆挺直,大步前行,路在自己的脚下展开……

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